MEDICIÓN
Conecta, crece y alcanza tu máximo potencial
🕒 Lectura de 3 minutos, lo que dura un round de boxeo.
En esta dosis aprenderás a:
La importancia de las reuniones 1:1 para empleados.
Consejos prácticos para aprovechar al máximo estas reuniones
¿Recuerdas que hace una semana hablé sobre la importancia de las reuniones 1:1 desde la perspectiva del gerente?
Si no lo has leído aún, te recomiendo darte una vuelta por el artículo ¿Por qué las reuniones 1 a 1 son el secreto del éxito en la gestión de equipos? Y descubre cómo los gerentes pueden aprovechar al máximo estas reuniones individuales con su equipo.
Pero hoy, quiero dedicarme al otro lado de la moneda, al otro 50% de la reunión 1:1: ¡Los empleados!
Porque sí, también tienen un papel fundamental en estas reuniones y es vital que sepas cómo sacarles el máximo provecho.
Así que prepárate para esta segunda parte de nuestra breve guía sobre las reuniones 1:1, donde nos enfocaremos en cómo los empleados pueden aprovechar al máximo estas valiosas oportunidades de conexión y crecimiento profesional.
Aprende estos 05 consejos prácticos para aprovechar al máximo estas importantes reuniones:
Dedique algún tiempo a pensar en el rendimiento: Antes de la reunión, tómate un momento para reflexionar sobre tu propio desempeño, tus logros y los desafíos que enfrentas. Esto te ayudará a estar preparado y a tener una idea clara de los temas que deseas discutir con tu gerente.
Proporcionar una actualización de los objetivos: Durante la reunión, asegúrate de informar a tu gerente sobre el progreso de tus metas y objetivos. Comparte los logros alcanzados y los pasos que has tomado para alcanzarlos. Esto demuestra tu compromiso y te permite recibir retroalimentación constructiva.
También, brinde comentarios al gerente: Recuerda que las reuniones 1:1 son una oportunidad para que tú también brindes comentarios a tu gerente. Si tienes sugerencias o inquietudes sobre el equipo, el flujo de trabajo o cualquier otro aspecto, no dudes en compartirlo. Tu perspectiva es importante y puede contribuir a un ambiente de trabajo más positivo.
Hacer preguntas durante la reunión: No tengas miedo de hacer preguntas durante la reunión. Esto demuestra tu interés genuino y tu deseo de aprender y crecer. Pregunta sobre oportunidades de desarrollo, proyectos futuros o cualquier otra cosa que te ayude a avanzar en tu carrera.
Recapitula lo que planeas hacer: Al final de la reunión, asegúrate de resumir los puntos clave y las acciones que planeas tomar. Esto ayuda a establecer claridad y seguimiento para futuras reuniones.
Con estos consejos en mente, estás listo para aprovechar al máximo tus reuniones 1:1 y cultivar una relación sólida con tu gerente.
❗️Recuerda…
Si aún no has leído la primera parte. Puedes encontrarla en este ENLACE. Te aseguro que encontrarás consejos útiles y prácticos para mejorar la relación con tu gerente o Jefe y potenciar tu desarrollo.
Recuerda, las reuniones 1:1 son una poderosa herramienta para impulsar tu desarrollo y construir una relación sólida con tu gerente.
¡Aprovecha al máximo cada encuentro y desata tu máximo potencial!
🤣 Meme
